Newsletter - Juni 2011

Liebe Freunde und Partner,
im Folgenden möchten wir Sie/Dich gerne über die wichtigsten Neuigkeiten bei translake informieren.

'translake Homepage' – Neuer Internetauftritt!

Seit ein paar Wochen präsentiert sich die translake Homepage in einem neuen Design. Unter den Begriffen

SEIN - DENKEN - WIRKEN

stellen wir unsere Arbeit übersichtlicher und transparenter vor und beschreiben unser TUN anhand von vielen Beispielen und Beiträgen.

Neu ist außerdem:

• Tag Clouds erleichtern das Finden bestimmter Stichworte
• Suchfunktion
• Kommentare erlauben eine aktive Teilnahme
• Einbindung von Facebook und YouTube
• . . .

Permanent erweitern und verbessern wir unseren Auftritt und freuen uns auf einen regen Austausch und Beteiligung.

Studie: Vergleich der Leistungen für Arbeitslose in der Bodenseeregion

Welche Leistungen können Arbeitslose von den Arbeitslosenversicherungen bzw. Arbeitslosenkassen im Gebiet von EURES Bodensee erwarten und wie unterscheiden sich diese Leistungen zwischen den Ländern?

Im Rahmen des Statistischen Arbeitsmarktmonitorings von EURES Bodensee haben wir eine Studie erstellt, die die finanziellen Leistungen, die Arbeitslose in den vier Bodenseeanrainerstaaten Deutschland, Österreich, Schweiz und Liechtenstein erhalten, vergleicht.

Anhand von acht Fallbeispielen wurde berechnet, wie hoch der Anteil des früheren Nettoeinkommens ist, der durch die Leistungen der Arbeitslosenversicherungen ersetzt wird (Nettoeinkommensersatzquote). Auch die gesetzlichen Rahmenbedingungen der jeweiligen Arbeitslosenversicherungssysteme werden dargestellt.

Die vollständige Studie kann hier kostenlos heruntergeladen werden.

Neues Geschäftsfeld: Gesundheitsmanagement und Outdoortraining

Seit einigen Wochen verstärkt Lars Pohl unser Team. Er ist Sportwissenschaftler M.A. (Uni Konstanz) und hat im Bereich Outdoortraining (Teamtraining und Hochseilgarten) viel Erfahrung.
Diese neuen Spielfelder werden unsere bisherigen Aktivitäten ergänzen und erweitern:

• Bewegungsbezogene Gesundheitsförderung
• Entwicklung von Selbst- und Sozialkompetenzen durch handlungsorientiertes Lernen/Outdoortraining
  Aging Workforce / Altersstrukturanalysen / Arbeitsplatzgestaltung
• Gesundheitsförderung für ältere Mitarbeitende
• Umgang mit Burnout, Mobbing in der Arbeitsgruppe
• Integration/Identifikation von neuen Mitarbeitenden (z.B. Azubis)
• Spaß am Arbeitsplatz

Lars ist außerdem als erfolgreicher Spielertrainer kürzlich Südwestdeutscher Meister im Unihockey (Floorball) geworden.

Aktuelle Berichte zum Arbeitsmarkt in der Bodenseeregion

Im Auftrag der EURES Grenzpartnerschaft Bodensee sind in den letzten Wochen verschiedene Berichte zur Entwicklung der Beschäftigung und des Arbeitsmarktes in der Bodenseeregion erschienen:

„Beschäftigung in der REGIO Bodensee“

Der Bericht beschreibt den Beschäftigungsstand, die Beschäftigungsstruktur und die Beschäftigungsentwicklung in der Bodenseeregion zwischen 2001 und 2008. Er enthält einen Ausblick auf die aktuellsten Entwicklungen sowie die Entwicklung der Anteile der ausländischen Beschäftigten in der Region.

„Grenzgänger in der REGIO Bodensee 2010“

Die Zahl der Menschen, die rund um den Bodensee über die Grenze ins Nachbarland zur Arbeit fahren, nimmt weiter zu. Dieser Bericht enthält die aktuellen statistischen Daten und Entwicklungen zu Grenzgängerzahlen in der deutschen und schweizerischen Bodenseeregion, dem Fürstentum Liechtenstein und Vorarlberg. Darüber hinaus werden die Ergebnisse einer Befragung potenzieller GrenzgängerInnen zu Motiven und Hindernissen des Grenzpendelns präsentiert.

„Quartalsbericht zum Arbeitsmarkt in der REGIO Bodensee 1-2011“

Hier wird die Entwicklung der Arbeitslosigkeit, der offenen Stellen sowie das Verhältnis von offenen Stellen und Arbeitslosenzahlen differenziert nach Berufsgruppen in der Bodenseeregion verglichen.

Diese und weitere Berichte können auf der Webseite www.statistik-bodensee.org kostenlos heruntergeladen werden.

Wann ist Hilfe sinnvoll?

Gemeinsam mit Prof. Jan-Dirk Rosche von der HTWG hat Wolfgang Himmel auf Einladung der Stiftung Tannenhof einen Beitrag zum Fachforum gehalten.
Dieses manchmal sperrige Thema haben wir als ein wichtiges Querschnittsthema in unserer Gesellschaft identifiziert. Dies gilt sowohl für kommunale und staatliche Organisationen, Wohlfahrtsverbände als auch für Unternehmen, die sich in Zeiten von Wikinomics grundlegend neu aufstellen müssen.
Hilfe aus dem tabuisierten Bereich des Lebens herauszuheben scheint auch ein Schlüssel für Teamerfolg zu sein. Eine Zusammenfassung dieses Vortrags dazu findet sich hier.

Ehemaliger translake-Mitarbeiter wird Minister in Baden-Württemberg

Uns freut, dass Peter Friedrich zum Bundesratsminister des Landes Baden-Württemberg ernannt wurde. Er ist für Bundesangelegenheiten, Europa und Internationales zuständig und leitet damit die Vertretungen des Landes in Berlin und Brüssel.

Peter Friedrich war Mitarbeiter der ersten Stunde bei der translake GmbH. Wir wünschen ihm viel Erfolg bei dieser verantwortungsvollen Aufgabe.

Erfolgreiche Finissage des Projektes "Städte gestalten Zukunft"

Am 1. Juni feierten über 100 Mitarbeitende aus den Stadtverwaltungen Konstanz, Friedrichshafen, Überlingen, Dornbirn, Feldkirch, Radolfzell, Schaffhausen und Singen den erfolgreichen Abschluss des Projektes "Städte gestalten Zukunft" im Konzil in Konstanz. Das Projekt wurde im Rahmen von Interreg IV "Alpenrhein-Bodensee-Hochrhein" mit Interreg-Mitteln der Europäischen Union aus dem Europäischen Fonds für regionale Entwicklung und Interreg Mitteln der am Programm beteiligten Schweizer Kantone gefördert.

Auf unserer homepage finden Sie weitere Infos.

Mit stets sonnigen Grüßen
das translake-Team

Impressum

translake GmbH
T. +49 7531/365 92-30
F. +49 7531/365 92-34
www.translake.org

Postanschrift/Sitz
78462 Konstanz, Obere Laube 53, Amtsgericht Freiburg, HRB 382071,
Geschäftsführer Wolfgang Himmel

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